招聘人数：1 人
到岗时间：1周以内
年龄要求：85周岁以上
性别要求：男
婚况要求：未婚
职位描述
职责一：项目部组建、项目部管理制度制定任务：1.负责在公司授权范围内组建项目部，确定项目部的组织架构；
2.根据公司管理的要求及项目部工作流程，编制并宣贯项目部的各项管理制度；
3.负责项目部现场管理费的控制使用。职责二：项目技术方案、管理实施计划编制及实施任务：1.开工前负责组织编制施工组织设计、技术交底方案、施工专项方案等；
2.负责编制周报、月度、计划资金计划并监督落实；
3.签订班组施工合同、材料采购合同、建设单位合同。职责三：项目的进度、质量、成本、安全文明管理任务：1.负责施工进度总安排，施工节点把控，施工资源调配；
2.组织进行合同分析、交底，造价分析、签证管理，实现成本控制目标；
3.安排组织材料供应、管理工作；
4.统筹管理施工质量、安全控制及现场文明施工；
5.负责代表公司与甲方、监理等有关单位协调各有关方面的关系，并做出决定意见；
6.负责项目部资金管理，项目部现金流管控；
7.负责项目部总体工作安排，并组织月度、周、日例会组织。职责四：项目部人员及分包队伍、供货商的考核管理任务：1.负责项目人员、资源的统一管理和调配；
2.按照项目部考核管理制度，定期对项目部人员考核和评价；
3.定期对班组、供应商进行考核和评价。任职资格：1.教育水平：大专或以上学历；
2.专业要求：园林类、工程类等相关专业；
3.性别年龄：28-50岁；
4.从业经验：5年以上工作经验，2年以上园林、市政工程项目管理经验；
5.专业技能：熟练各专业的技术知识，能解决工程项目各类复杂问题，熟悉国家技术相关政策法规；
能进行中小型或大型项目的成本预算、核算及成本控制工作；
6.综合能力：具备优秀的综合管理能力，组织沟通能力、计划执行能力、团队协作能力和解决问题的能力；
7.个性特质：吃苦耐劳，强烈责任心和工作热情；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
