职位描述
1.根据公司发展战略和计划,制定切实可行的招聘、培训规划2.负责公司人员的招聘工作,确保人员按时到岗3.负责人员入职培训,并参与公司日常及年度培训工作4.负责公司培训课件的开发和更新工作5.参与组织公司职位分析,编制和修订公司职位说明书6.其他人事板块及完成上级安排的其他工作任职要求
1、人力资源、管理类、经济类专业大专以上学历2、行政人力资源管理2年以上工作经验3、对人力资源各大模块,主要招聘、培训板块实战经历丰富4、很强的计划性和实施执行的能力5、有良好的职业素养,积极乐观、解决问题能力强6、条件较优或试用期有突出表现者,薪资可另议。Copyright 2023 All Rights Reserved 版权所有 广西粤测科技有限公司 桂ICP备2022011281号
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