职位描述
1、协助厂长制定各部门的年度/季度/月度/周度工作计划，就如何持续优化与集团总部的工作汇报机制制定建议和改善行动计划。2、负责生产/项目现场员工管理及日常培训工作，协助厂长执行晨会制度，确保对员工的相关操作指引及安全章程等能及时沟通教育到位，包括但不仅限于日生产任务动态报告、生产设备维护保养/规范使用、产品工艺流程及工序质量控制规范，等。3、按照集团总部管理指引，协助厂长回顾、梳理和明确本厂内部的现行管理制度，包括但不仅限于考勤管理制度、考核标准、奖惩制度、岗位操作说明书，等。4、发挥驻扎在各工厂的企业文化大使角色，将公司的文化精神、员工关怀、团队建设、员工教育和成长等具体工作承接起来。5、协调与当地各部门及总部各职能的及时有效沟通，建立健全有效的沟通机制。6、完成上级领导安排的其他工作。任职要求
1、大专及以上学历，专业不限；
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