职位描述
1、做好建筑施工现场人力资源管理工作。2、对施工现场、项目运营中合理调度施工人员进入合适工作岗位，配合项目经理顺利推进工程进度。3、组织制定人事各模块管理制度及实施细则并监督执行、协调。4、组织OA系统搭建，工程建筑各版块管理合理规划，形成管理闭环，达到运营高效能管理模式。5、其他临时事务任职要求
1、3年以上工程建筑类人力管理经验2、熟悉国家、地区及建筑企业合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、等方面的法律法规及政策。
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