职位描述
一、岗位职责1、负责工程部日常管理运作，工程部门团队的组建。2、负责公司各装修项目的监督管理，包括项目经理任命，项目人员相互调配、工程验收监督等。3、监督检查施工管理制度的执行情况，现场检查装饰工程中质量、安全情况，对存在的问题进行协调与解决。督促各装饰工程的施工进度，保证各装饰工程保质保量竣工。4、负责施工图纸、预算的审核，工程开工前的部门交底工作。5、负责协调、配合各部门的工作，使各部门的工作得到顺利的开展。二、岗位要求1、熟悉室内外装饰工程行业的各项工作流程，3年以上相关岗位工作经验，有一定的部门管理能力。2、熟悉施工规范，能出色地与工队、设计、监理、业主等施工各方进行沟通及快速有效地解决问题。3、熟悉工程图纸、合同及预结算。4、有较强的沟通、组织协调能力及良好的服务意识，良好的团队合作意识。三、薪酬待遇1、工资构成：底薪+提成+年终奖金（月均工资6000-10000）2、福利：（1）完善的福利：工龄带薪年假3-5天，。丰富多样的员工活动、带薪年假、年度出国旅游、年终奖、过节慰问品、生日津贴等相关福利。（2）广阔发展空间：公开、透明的晋升制度，良好的晋升发展空间。（3）竞争力的薪资：工资同行业中上水平，高提成不封顶。（4）人性化的环境：年轻化的团队，2000平方米的办公场地，优美舒适的办公环境。（5）全面的培训：注重能力的提升，完善的带薪培训体系，助你全方位发展（新员工培训、岗位专业技能培训、晋升成长培训、管理领导培训），协助员工一年内成为高素质、高能力的精英。
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