职位描述
1、负责人事行政日常事务性工作,工作细致、有计划性、有条理性。2、协助负责公司人员的日常招聘工作,制定招聘计划,有效实施招聘。3、负责员工入、离职手续的办理和日常考勤管理,月末进行考勤统计和汇总。4、负责转入及转出保险,公积金相关手续办理社保局社保年检.6、负责公司人事档案的管理,招聘人才库的维护。7、负责文件的归类存档。8、完成上级领导交办的其它工作。任职要求
1、熟练操作office办公软件。2、有HR实习经验优先考虑3、好学、主动、做事认真严谨,责任心强,善与人沟通,有亲和力。4、有团队合作意识和敬业精神
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