软件服务新创业者、建筑行业求职平台筑招网表示，看准建筑人才荒趋势，近期从单向工具服务提供的业务，转型为跨地域、跨领域的双向匹配求职平台，为建筑企业端推出AI建筑人才搜寻引擎及数据分析技术，协助建筑企业更精准地进行有效招募，让建筑企业从被动招聘到主动抢才，目前已是中国建筑、中建集团、华西建筑、中天建筑、中铁集团等各大知名建筑企业的策略招聘伙伴。
面对高级建筑人才荒议题，各大建筑企业祭出加薪策略大举抢才，根据公布数据显示，今年1月全国受雇员工平均薪资$14,369创11年来同期新高，反观2月失业率调查，20至24岁青年族群失业率却也快速飚升至12.47%，较1月大幅上升0.37个百分点，可见建筑人力市场虽具备充足劳动力，但建筑企业难以成功寻得顶尖人才，因此如何精准有效找到与建筑公司理念相符的优秀建筑人才，成为建筑企业开展第二曲线的关键节点。
筑招网已累积250万条专业建筑人才库数据，提供订阅制人才搜寻引擎服务，设置专精建筑行业的招募猎头顾问团队，运用AI自动化履历推荐系统及算法配对机制，采用数据分析及职缺精准曝光技巧，使建筑企业伙伴精准高效触及活跃建筑人才，迄今已协助施工工程、建筑设计、造价监理等多元产业精准征才，平均每月创造单一建筑企业与上万建筑人才取得联系的机会。根据筑招网数据显示，筑招网网站访问总量已达1.4M，相当于平均每天有超越四万人流造访量，与传统建筑英才网相比，平均每天多出一万网站访问总量，知名建筑国企央企业选择筑招网作为合作伙伴。
