经过千辛万苦的面试后，你还该做些什么？筑聘网小编告诉你如何回复公司、寄送感谢信与接受/拒绝Offer时该有的心态。 这篇文章会提到： 1.感谢信：一个人与人的连结 2.拿到Offer了，但还想等：你有权等待，但给个台阶下 3.想拒绝Offer，该怎么做：认真辛苦的你，值得最适合你的工作 【1.感谢信】 当你结束和HR的一个好面谈、与hiring相谈甚欢， 面谈中，你展现了你该有的专业能力、求职动机、人格特质之后， 你的下一个动作是什么？ 还记得上一篇，hiring的决策建立在哪些地方上嘛？ 「能力」 「职涯方向合适度」 「人格特质合适度」 在结束面谈后，在能力的部分，你几乎无法改变hiring对你的印象， 但在整个招募的决策中，能力其实并非最重要的部分！ 「hiring觉得有没有办法跟你一起做事」或是「底下的人有没有办法跟你一起做事」 才是决策的关键！ 透过感谢信，你可以加深hiring对你的印象、强化求职动机、展现你的主动积极！ 【2.拿到Offer了，但还想等】 以过去在猎头时，同事在操作媒合流程的时候， hr完全是可以理解「求职者」想要有一段考虑期间的， 并不用想太多觉得「我如果希望晚一点上班、对方是否就会不要我？」 我不敢说发生这样的可能性是「没有」， 但如果一家公司长期以来，都是和有品质的求职者交手， 那么，这样的气度是一定有的。 只是，建议可以用比较委婉的理由： 「目前有xx专案在进行，想交接到一定的程度。」 「在进行下一段工作之前，想让自己和家人去旅行。」 ... 聪明的hr也会问有没有看其他工作机会、看得怎么样， 我的经验是，照实说也并无大碍，都开offer给你了， 会中途缩回去的公司真的...或许也不是这么值得去了。 【3.想拒绝Offer，该怎么做】 我觉得这是一个很神奇的问题， 工作的重要性有多种要？你眼睛睁开来扣掉吃饭通勤，超过1/2的时间花在工作上!!! 对你人生来说这么重要的一个部分，有什么理由不是选择自己认为最适合自己的工作呢？ 一般的hr、hiring对于「拒绝offer」是很平常的事情， 就算已经「答应到职」，最后再拒绝offer的也是每年都会发生的事情。 不需要犹豫，辛苦到现在你的，值得最适合自己的工作！
