就业市场竞争激烈，想要找到适合的工作并不简单，面试更是其中最为重要的环节，所以面试态度也是非常重要的，但面试人选排排站，你又该如何脱颖而出呢?小编就整理出7个态度，能帮助你在面试中取得优势，尽可能的成为最有力的竞争者。
1.熟悉公司业务
参加面试前先做好功课，上公司网站了解产品及业务内容，最好也查询公司是否有最新的交易案或相关新闻，在面试的时候，可以试着解释你的专长和经验将如何帮助公司业务，可以让面试官留下印象。
2.思考灵活
现在的商业市场变化迅速，雇主总是在寻找那些头脑灵活，能够随时顺应环境改变的员工。试着表达出你的适应力，能应付未来工作可能出现的情况，让雇主知道你愿意付出一切必要努力，将工作最好。
3.精力充沛、个性乐观
雇主总在寻找乐观、有干劲的新人，因为态度是会感染的，这将对公司内的士气有十分帮助。面试时如果谈到过去的工作经验，记得总是给予正面评价，对前任主管、同事的负面态度会让你显得小心眼。
4.经验丰富
把握机会，好好展现你自己的能力。记得突出以前的工作经验，举出实例说明你的工作经验能力，将如何帮助、应用到未来的这份工作上，如果你曾经担任管理职务，可以试着举出你是如何提高工作效率、处理与下属间的关系。
5.擅长团队合作
还记得就学时，老师总是希望所有人能相处融洽吗?就业市场也是一样的，公司总是在寻找能与其他同事相处融洽的员工，试着让雇主了解你十分擅长团队合作。
6.持续精进自己
试着让雇主知道，你总是在努力、持续精进自己的能力，当你的目标是成为该领域的专家，不仅能展现你在工作上会不停追求进步的态度，也会让雇主将你视为一种未来的潜在资产。
7.积极进取
公司一直都在寻找可靠、积极进取的员工，因为他们做事总是十分富有成效。试着举出过去的经验，表达你的积极性是如何帮助你完成许多事情。
