七月八月是不少大学生刚刚毕业踏入职场的时间，如何做优秀的人才，有些人或者会对将来可以大展抱负而充满期望，有些人可能会感到迷茫。以下有5个建议，对刚入职场的人或许有用。
1.不要不懂装懂
有些新人为了试图表现得比实际水平高，而从来都不问问题，也不敢自己在经验和理解力方面的不足。为了掩饰自己的不自信，他们会表现得过于自信。但事实是，没有人会期望初入职场的人样样精通。只有不断学习提问，才能学到新东西。
2.不要总是单独吃午饭
一家公司由低层职员到CEO，每一人都有值得我们学习的经验，都有机会成为职场中的朋友和导师。所以人际网络很重要，新人们都应该了解并尊敬他们，向他们请教问题。
3.不要过度疲劳
大多数工作都不可能彻底结束。想把工作做到精益求精是非常困难的。老板们可能乐于看到很多新员工会不计报酬的自动加班，但是新人们要找到一个界限平衡工作和私人时间，避免过度疲劳，影响工作效率。新人要学会如何享受工作。
4.为同事和客户服务
如果你想赢得周围人的尊重，你就要有好的工作态度，主动为同事寻求解决问题的方法，并让客户满意。
5.努力工作并适时表现
如果一个人要真正掌握一项技术，他必须要投入一万小时进行练习。所以，勤奋除了为你赢得同事尊重，努力工作还会让你更快掌握技能和自控能力，这些都有助于你日后的成功。
