许多求职者具备专业技能，或是有丰富的工作经验，但找工作却总是等待通知的结果，面试中的技巧有哪些，绝大多数是在面试的关卡没有好好表现。要如何才能在面试时有好的表现?首先在面试之前就该先下足功夫：
一.电话勿漏接：我们在邀约求职者面试的时候，最常发生的问题是求职者开启简历找工作，却经常联系不上，电话未接不打紧，却也鲜少遇到主动回电的求职者。如此的消极，其实会错失了许多机会。
二.注重电话礼仪：很多求职者以为，面试是要人到现场看到长官了才是开端，错!面试从你接起电话的那一刻起，其实就已经开始在被打分数了。所以讲电话仍需有礼貌、有条理，而非气若游丝或漫不经心的态度应对。
三.了解面试需准备的资料：每间公司的要求不同，有些公司在面试时会要求求职者带最高学历的证明或是英文检定证明，有的职务甚至会有测验及考试，这个在事先都要先了解清楚，才不会人到现场之后，什么都没准备感到一阵错愕。
四.查询该公司相关资讯：许多求职者找工作是採疯狂投递简历表的方式，有机会就去谈，也因为投了太多简历，到面试现场之后，常常不清楚自己去面试的这个工作到底是什么，公司做什么产品的都不知道。当面试官一问三不知的时候，很容易就知道你完全没有准备，这时候印象分数就大打折扣了。
五.携带文具用品及自备简历：到一间公司面试，很有可能会需要填写该公司制式的简历，如果没有准备好自己完整的简历资料做参考，填写学历的就读起迄时间和每一份工作的任职日期就很容易会有写错的情形产生。若自己准备好工具和资料，在填写上可以节省许多时间和填错资料的可能。
