如果你是老板，你会录取一位能力不错，但服从性差且沟通困难的人;还是会用一位能力普通,成为老板眼中的人才，但态度积极，做事认真的人?是会晋升一位能力强，但只做自己想做的事，不顾公司目标的人;还是会晋升一位能力尚可，却有责任有担当，愿为公司奉献的人?决定你能否成功的关键，往往从态度便可知一二。一个人的态度会决定他能做到什么程度，好的态度是成就大事的必备条件。想被上司发掘，成为职场长胜将军，升职加薪都有你份，有些条件是不可或缺的。态度决定权取决于自己—要不要主动积极、要不要负责认真、要不要为公司奉献，你都可以自己选择。但上司能不能看见你，就是取决于你是否具备了以上态度。
1 有学习与求进步的心态：面对职场的激烈竞争，不只是人跟人之间的竞争，企业与企业间更是每天在撕杀。只有每天都用心学习、每天都看得到自己在进步，如此一年365日累积下来，就是一个飞跃另一个山峰的进步。在自己的专业领域上的工作知识、技能与概念不断提高，成为老板眼中的人才，才能永远保持职场上的个人竞争力，这些都永远属于自己的东西，别人想偷也偷不走。
2 对待任何工作都主动认真：除了认真执行上司的指令外，也要擅于发掘工作发展的各种可能性。作为上司当然想自己给一个指示、一个安排，就可以放心等待上属的做一些成绩。这样的下属除了能够得到老板的信赖与好评，成为老板眼中的人才，甚至亦有望被不断提拔，给予更多工作的机会。
3 情理兼具备：做一位职场上班族，绝不能个人英雄主义，这样反而成为你工作上的阻碍，在公司内部除了要有做事的能力之外，更要注意学会做人，只有做人、做事都成功的人才会成为职场上的长胜将军。
4 把工作看成是自己的事业：这一点倒不是一般人容易做到的，在职场生涯中把任何一项工作或任务，都看作为自己的事业在经营，就好似老板一样去对待你的每个工作，让公司存活下去，让公司更赚钱下去，老板亦当然很欢迎这样的下属。因此，把工作当成是自己的事业，明眼上司一定会珍惜这些人才。
5 勇于负责，承担责任：一般上班族的缺点，就是怕负责任，怕被老板骂。职场上就是权力愈大、责任愈大。面对每日的挑战，勇于解决问题亦是上班族工作良好态度的关键!
如果想在往后职场工作生涯中，走得顺利一点，走得快一点，并且有理想的薪资、福利及晋升机会，成为老板眼中的人才，就要好好思考以上5个工作态度的条件。改变自己，才能改变一切，一步步迈向成功的职场生涯!
