同事们凑在一起，最爱聊的话题就是：抱怨工作，换工作、想加薪、老板/同事。每次这样聊，隔天依然准时在办公室报到，谁也没想真的离职。
人为何抱怨?因为现实状况无法满足。你肯定会说，不能满足就拍拍屁股闪人吧!但事情又没这么简单，思考一下现实面。年纪，过了30还是基层员工，哪裡还有机会?能力，看得上的公司挑你，看上你的公司你挑，勇气，能力没有，连断去后路的勇气都没有，总结以上，抱怨归抱怨，实际上还是无法甩头离职
职场上，谁不抱怨，谁真正爱工作?对于网路媒体上把兴趣当工作，热爱你的工作，这类型的文章，对凡人来说都太理想化了，如果可以正向看待工作，我们就是神人啦!把抱怨当作对工作的抒发不是件坏事，但是人若长期处于一个情绪，渐渐地会变得自怨自艾，觉得全世界都对不起你。
实际上是你越来越看不起自己明白能力不足却不知上进，就处于一个舒适圈也不能怪公司升迁都没你的份会抱怨，是期望现况可以改变当改变不了现况时，你可以选择改变你自己该做什么可以让你过得更好，有时只要来点刺激、挫折，你会更清楚你该做什么!把决定薪资的权利，拿回来吧!别让能力限制了薪资的发展，薪水没有天花板，单就看你怎么努力，新的知识、新的技能，都是未来薪水谈判的筹码，赶紧为自己的职场努力吧!
