在面试前调查企业非常重要，以评估公司、其运营所在市场以及企业文化是否适合你。同时，这也能说明你在回答面试中的问题时，确定哪些过往的工作经验更为重要，以及哪些项目案例符合企业的业务环境。
虽然各大企业的共同目标是将工作用于业务增值，但由于自身环境的差异，各企业对相同工作的要求却不尽相同。
"在你踏入第一场面试的大门前，你应当对这家企业有足够的了解。如果候选人能够回答关于这家企业及职务的相关问题，就能给面试官留下深刻的印象，因为这表明候选人积极主动，非常重视这一职务。"华德士人力资源部门资深经理陈蕴琦(Josephine Chen)如此解释道。
了解企业的资讯可以让你更好地准备应对面试时的问题。"了解企业的资讯可以让你更好地准备应对面试时的问题，使你能给出更好的答案并展现出你有能力融入这个企业、说明业务获得成功。"
进行调查了解的主要理由：
• 使你能够完全展现出你对技术方面的热情，以及对企业和其运营环境的用处;
• 能够谈及你的技能和知识如何胜任这一职务;
• 思考哪些特定经历与这份工作机会相关;
• 整理各类问题，以发现在整个业务中技术手段的运用方式;
• 判断企业文化是否适合你;
• 应在调查期间了解该企业所面临的竞争情况，这有助于你判断该公司未来的成长状况。
"候选人应当使用可以从公司网站、博客网站、社交媒体帐号和外部资源上轻松获得的资讯来建立对企业的认知。 最重要的是，提前调查这家企业肯定能让你在面试时表现的更自在、更自信。"
