人，很特别，在一开始学习时总是谦卑与小心，事事若有不确定一定会询问；但有趣的是当经验开始累积，判断越加准确后，便将小心抛诸脑后，而不回报则更是可怕。 建筑设计师助理最忌讳便是粗心与过度自信而不回报。人非圣贤孰人无过，何况圣贤都会犯错了，粗心顶多被建筑师责备。但明明有不确定却因为自已认为自己作法没问题，而不上向回报，这点是最不允许的，尤其在建筑设计行业。曾经一资深助理因为过度自信，而导致数百万的项目因此报废。那助理能力确实让人敬佩，是个肯学习的人，很受到建筑师与上司的赞赏。很多助理做不来或做不好的事务，她总是能轻松驾驭。不过也因为能力卓越过度自信，常常出现一些小粗心，只是她能自己补救回来，也因此经常知情不报。 每次失误都有办法自己救回来，久了，便会过度自信。很多次粗心，其他前辈都有劝说她跟工程师汇报，她总是以最终产品没事为由不回报。直到一次，那是过去没有遇过的问题，没人会，她自己也不会，当时上班没有建筑师，其他人建议她放着等早上建筑师来再处理，而她却还是自己动手处理，却未告知建筑师，直到出了问题回来查才发现是处流程有问题。 数百万项目全部报废。这事惊动到项目经理，被骂得很惨，出会议室时泪流满面。因为这事，课上所有建筑师助理从新受训。 这事情犯两点错误，过度自信以及不回报，第二点是因为第一点造成。建筑设计是相当严谨的工艺，过去不曾发生过的都需要讨论，或许会觉得何必这么小心，但事实就是如此。一点点的改变，都会造成无法预期的结果。回报，这是基本责任，助理需要做的便是将工程师交办事项做好，谨遵SOP，若有任何不确定都汇报给建筑师，真的不需要承担这么大的责任。若助理有立刻汇报工程师，当然她擅自处理还是会受责备，但产品扔有机会挽救，也不自于被责备如此凶，实在心疼。 有人问过筑聘网小编建筑师助理需要具备什么条件，其实就是时刻保持新人小心戒备的心态，即便做了十年也该如此，那你便能胜任。
