工作能力代表一个人能为企业带来什么贡献，这是企业对人才和普通员工划分的界限。那么工作能力强的工程师有哪些特征?
1、计划性和目的性强
当我们有工程项目要完成时，只需要指出一个大概方向，工作能力强的工程师可以欢快的向前冲，自己找到各种可能性，自己探路，而不是等待下一个指示。他们手里总是有事情做，知道下一步应该做什么，自己想要怎样的一个效果。
2、追求进步
做事情的时候，能力强的人的目标不是完成，而是比上一次更好，并且能够总结和反思。竞争对手永远是自己，永远是上一次，这样总是在前进。
3、有韧性和毅力
每个人都会周期性的遇到瓶颈，工作能力强的工程师选择有技巧的死磕，当时没感觉怎么样，半年后再回眸，发现自己已经进阶了一大步。
4、善于向他人学习
工作能力强的工程师遇到比自己强的人，有如看到了宝库，有太多自己可以学习的地方，不放过任何机会，有些人则心理承受不了，不是勇往直前而是选择放弃，更愿意呆在自己的舒适区间。
5、善于发现问题和解决问题，不逃避
发现了自己的问题，或者被别人指出了问题，工作能力强的工程师会欣喜若狂，觉得赚到了，有了收获，以后就可以修正这个问题了，而有些人则开始启动防御模式。
6、有团队精神
不做老好人是很多做的好的员工的共同之处，特别是负责一块工作、带领一个团队的员工，为了避免争议而做老好人，本质上是自私的，因为本应该对于工作、对于一群人、一个团队负起责任。
7、常常关注新政策和资讯
在自己的领域内拥有大信息量也是重要的一点。一些员工的心思在工作上，这意味着他们总是有意无意的做些积累，不限时间地点，对于能够为自己带来帮助的、值得参考的资讯足够敏感。积极的人总是更加敏感。
8、不埋怨工作量，善于累积经验
斤斤计较往往是很多人常见的问题，时常能够看到一些人抱怨为什么自己比别人多干一点活之类，但是有些员工知道，其实大多数时候，这些工作都是为自己而做，是在打造自己，为工作负责的同时，就是在为自己负责。多做事情VS少做事情，短期内看起来吃亏，长远却是赚的。
9、对工作负责任，善于寻找机会
能力强的员工不怕承担责任，所以反过来，他们的能力在这个过程中积累的更强了。正常的规避风险是应该的，但是不能畏首畏尾，结果谁都无法预料，但机会就在里面。
10、注重细节，乐于助人
工作上注重细节，毕竟工程师的工作是为人民服务的，关乎大众利益。不仅如此，在生活中也乐于助人，比如，在办公室里吃东西，吃完有员工会主动帮忙收拾，无论是不是和自己有关，很小的细节，却可以以小见大。
