好同事的特征有哪些?常言道不要寄望在职场上可以交朋友，因为每人都带着利益之心!但假如你工作上有一位好同事，既独立能干，又人见人爱兼友善，令你感受到人间有爱，也会因为她的存在而令上班没那么苦恼的话，请你好好珍惜她!
1. 管理好自己的情绪
有人的地方总会有是非，初入职时我们听到别人的批评时，不懂得区分究竟对方对我们的批评是针对工作还是针对个人，不过当我们已经在职场打滚了几年，我们开始明白到，虽然有时同事难免给你一些难听的说话，但其实大家都是为了工作更好，而不是为了起冲突。例如，设计部门的EQ会比较高，因为他们明白到大部分的产品设计不可能一次就可以搞掂，他们会面对到客户的不满而被要求改图，若是他们无法接受批评、无法管理好自己的情绪，那就很难同人合作，别人也会害怕同你沟通。所以，管理好自己的情绪，是为了保护自己。
2. 不能把情绪带进工作
无论个人发生什么事都好，不能将情绪带入工作，要记住，情绪是会传染的，若是无法控制自己的负面情绪而影响到身边的同事，试问谁人会喜欢同一个负能量的人共事呢?记住，一定要学识隐藏自己的情绪，职场上人缘好自然会受同事的欢迎，包装好自己，否则你就会错失很多好机会。
3. 不能透露太多自己的私事
每个人都要有自己的私隐，即使那位同事跟你非常友好，但始终同事是同事，不能当真心朋友。万一你在工作上表现比他好，他表面跟你非常友善，但其实内心非常妒忌你而你又不知道，有一日你将自己的私事告诉他，那他就正好有个机会不小心将你的私事透露出去，并加盐加醋，其他同事又信以为真，到时你就自然成为话题人物。
4. 跟同事保持距离，才能保持友好关系
很多人都都会犯同一个错误，就是当同事是朋友。如果可以，最好尽量避免跟同事有太深的交情，不是所有人都能够做到公私分明，万一有一日你们在公事上意见分歧，对方以友情角度说你不是，那你就真的是很难做;又或者你的职位比对方高，而对方又希望借着你们之间的交情而想要你给他机会，若是他的工作能力未达到一定的水准，你会因为交情好而给他机会吗?所以，要做到公私分明，最好跟同事保持一点点距离。
5. 放大同事优点赞美同事
一个懂得赞美他人的人，总会受欢迎的。想要自己有好日子过，尽量放大同事的优点，让对方感受到自己的价值，那他会很喜欢与你共事的，而你在职场上又减少了一个敌人。
