在职场上，无论是在私事上还是在公事上，我们总是需要和周围的同事以及领导来进行接触的，毕竟只有彼此间交流了之后，才能够了解对方的一些习性，这样默契度才能够建立起来。而当你习惯了这种交流方式之后，你就慢慢的融入到了这个集体当中，成为了团队中的一员。
而在公司初中期的时候，是对于关系的建立和维护上，毕竟在建立好关系之后，肯定也是需要花时间来进行维系的，这样彼此之间的交流才不会变淡，而对于这种情况，其实也可以说是人脉的一种建立，当你和别人熟络了之后，就可以互相之间要是遇到了什么困难，能够互帮互助一下。
但要是越往后走的话，你就会发现，在职场待的时间越久，和同事之间的交往就会看得越淡，这是为何呢?3点原因便可说明真相。
1、职位的晋升，和同事的交往更多在于公事上
第一个原因就是，职位的晋升，和同事之间的交往更多的是在于公事上。当我们在职场上待得时间久了的话， 自己的职场身份肯定也会发生变化， 毕竟能够在公司待这么长的时间，自己身上肯定是有过硬的工作能力的，对于这样的员工来说，他们在公司里就不可能只待在底层阶段这样简单。通过他们自身的努力，还有领导的赏识，他们的职位肯定是在稳步上升的。
那么，他对待其他同事的感情来说，肯定就不会和之前那样了，毕竟他现在已经是领导的身份了，即使有的同事和他一起晋升，他们之间的接触也没有以前那样多了，即使有交流，大多数也是在公事上，而私底下，他们更注重的是自己的家庭生活。
2、观念上的改变
第二个原因就是观念上的改变，就像是之前提到的，他们有他们的家庭生活，毕竟到了一定的年纪之后，大多数人肯定是会选择结婚生子的，那么，这种身份的转变，让他们从单身的身份，变成了一位丈夫、父亲的身份，在这样的情况下，他们对待生活肯定就没有之前那样随意了，在他们的身上也增添了不少的重担和责任感，那么在对于同事关系的建立上，就会看淡很多。
这种转变它不是一下子就能看淡的，而是通过时间的推移和周身事物的变化让他们渐渐开始产生出这种想法的，其实从同事间交往关系的变淡也能够看出，他们对待一些事情上的看法也是逐渐成熟，变得理性。
3、私下接触上的减少
最后一个原因就是私下接触上的减少，这也是他们将同事关系看淡比较重要的一点，毕竟感情上的维系都是要通过沟通才能够慢慢加深的，虽然在公司中的时候，大家都是抬头不见低头见的，但是真正相处的机会却是很少的，大多数的时候，大家都是待在自己的工作岗位上，各忙各的。而随着年龄的增长，周身事物越来越多，不像以前那样还能随意支配自己的时间，那么在这个期间中，和同事之间的交流自然就变少了， 关系上也就越来越淡了，而他们对于这种情况的看法也是慢慢变得平静了。
总结：其实，在和同事联络的时候，你就要考虑到这个人是值不值得自己深交的，要是可以的话， 就还是要尽力去维护这段情谊，毕竟大多数人对于感情还是挺看重的，权衡好家庭和同事之间的交往，才是自己要做的平衡。
