简历就像是一个求职者的脸，你在约会前都会把脸给洗干净，甚至上点妆对吧?为什么你在面试前不把简历制作好呢?
那我们开始讲讲，要怎样把简历变好看吧!
一、不要超过一页
这是最最最重要的一点。有些心地善良的主管，看到超过一页的简历还会多少看看，但心里还是不耐烦的。有些个性急躁的，看到有两页，就直接丢掉了。
很多人的简历很长，其实细看都是废话。"参与某某项目"这种东西就不用写了，一看就知道你在里面没啥贡献，只是打酱油的。
你只要告诉我最重要的丰功伟业、带了多大的团队、创造了多少营收、用数字证明就好。
超过一页的简历代表你不尊重对方的时间，废话太多不专业。
讲句有点不客气的话：连美国总统跟有30 年经验的跨国企业CEO，都可以一页写完自己简历，我不理解你有多少丰功伟业需要两页。
精简，不要废话。
二、没放照片
要放一张证件照或者正常的他拍，并不是为了让你以长相取胜，当你面试之后，面试官还会用简历去对比，看到简历照片的时候会想起面试时的你以及你的表现，印象会显得比较深刻。
三、不写住址、固定电话、婚姻状况
这些基本信息也是企业选人的标准，如果离公司很远，企业不会考虑。没有固定电话，企业怎么联系你? 已婚说明你稳定性比较高，未婚说明你工作有冲劲或者上升空间很大。这些信息一定不要遗漏了!
四、不要用丑字型
现在网络上还有教人用Times New Roman 写简历的。我是不知道别的主管看到Times New Roman 的简历是什么感觉，但我自己觉得这是1960 年代的字体，会用这种字体的人应该是个老派又无聊的人。
如果你是去保守的公务机关、国有企业、商业银行求职，被认为是个老派又无聊的人，可能也不是件坏事啦!但你要是想去强调创意创新的科技公司，你不会想被贴上无聊这个标签。
同理，用标楷体、新细明体这种预设字型写履历的人，我会觉得你缺乏美感又没有用心。
如果你有心机一点，不妨去找一下你投的公司内部的标准字体是什么，可以试着用用看。
五、不要写自传
企业是要员工干活的，跟员工的老爸老妈是谁、小学念哪里，没有半毛钱的关系。
现在部门主管跟人事招聘都很忙，哪有时间看你的几千字自传?就算你要投的企业真的要你写自传，那估计也是跟不上时代的落后企业，那我建议你还是找别家公司吧，别浪费时间。
不要写自传，节省双方时间!
六、不要烙英文
这条是特别给求职的人的建议。除非你是去投外商，看你简历的是不懂中文的老外，否则请准备中文和英文各一份简历。
如果你要在中国找工作，主管和人事的母语都是中文，你觉得他们是看英文舒服还是中文舒服?你嫌人家逼格不够高，但要是主管嫌看英文麻烦，干脆就不看了，损失的是谁?
七、不要头重脚轻
这条中英文都一样的，请从现在写到过去。自上到下，依序你最近的一份工作，先前的工作，最后再放你的教育。
主管不在乎你2008 年在做啥，只在乎你2020年在做啥。十年前的老黄历了，放在最上面要干嘛?是不是你这十年来都混得很差，只有十年前的经验可以说嘴?
请把最近期最重要的放在最上面，不要头重脚轻。
结语
我大致总结的简历禁忌大概就这样。当然，丑的简历千变万化，各种出格的丑法都有，也不能一一详尽。
总之，保持基本的美感，尊重对方的时间，是最重要的心法。
祝福大家求职顺利。
