俗话说：情场如战场，事实上职场也跟战场一样，天天上演着尔虞我诈、勾心斗角的戏码。在这工作的战场上，要想遇到神队友得烧香拜佛，而猪队友、小人却充斥在各个角落，徒增各位社畜战士的压力与工作量。尤其是遇到没本事的人当同事，瞬间让每日工作难度飙升一个层次。快来看看你身边有没有符合这5大特质的猪队友，敬而远之才不会让工作事倍功半!
特质1：越没本事，自我感觉越良好
职场上，这种没本事猪队友的自我感觉通常会莫名良好，或许他们不一定是完全没能力，但绝对称不上能干。相反的，他们的能力大多维持在一个不高不上的水平(主要偏低)，却几乎都有一种自己能力超群、傲视群雄的错觉，倘若别的同事跟他们意见相左，反而会被他们认为工作能力不足，连这么基本的工作都无法胜任。
然而，最无法理解简单道理的人，往往都是这些可爱的猪队友。但他们大部分听不进去旁人的建议或劝说，别人的好意提醒，在他们心里只会被认为：你懂个屁，然后在自己小小的象牙塔活得很是快活，丝毫没有半点自知之明。
特质2：既爱邀功又爱卸责
没本事之人最令人讨厌的特质之一，就是既爱邀功又爱推卸责任。这两件事恐怕是他们做起来，唯二有效率的两件工作!
当一件事受到上头褒奖，他们会立刻在公司通信群组宣示主权，表示这些功劳都是他们呕心沥血、牺牲下班时间之作，同时强调他们的存在就是为了公司利益而生，言下之意即是：记得发奖金给好辛苦的我;然而当工作出包了，他们也能瞬间神隐，当被问到相关事件，就会霹雳啪啦列举其他人的各种罪状，千错万错都是别人的错。
特质3：出一张嘴最强，画大饼之王
没本事的人为了掩饰自己的无能，通常口才都会训练得不错，拥有能把一切事情说得天花乱坠的三寸不烂之舌，什么提案、KPI能否达成都不是重点，只要多记熟几个专业术语的英文缩写，在句子中多塞几个没听过的单词，乍听之下超级专业。
但只要对方有点基本工作常识，并仔细听就会发现，许多几乎不可能的数据以及保证不停出现，因此通常只唬得了初次见面或搞不清楚状况的人。
特质4：喜欢指使同事做自己的工作
呈上述提到的几个特质，可以归纳出一个大重点：没本事之人只动口不动手，可谓职场上的伪君子。
由于他们只喜欢用嘴巴做事，因此他们平常的工作，就是尽力把自己份内的工作塞给其他人做，别人若合理拒绝还会被形容成懒惰、不听话，而他们也鲜少为此有任何害臊之情，认为一切本该是理所当然，脸皮之厚超乎想像、刷新三观。
特质5：会花较多时间更老板打好关系
没什么本事的人通常是最会在恶劣职场环境生存的人，因为他们懂得花时间更老板打好交情，平常对同事颐指气使，但只要看到老板立刻转换唯唯诺诺的模式。最令人敬佩的一点是，他们愿意牺牲自己的下班及休假时间和老板培养感情，他们可以不当好员工，但一定要当老板的好朋友!毕竟只要老板喜欢，其他同事有什么资格说话呢?
