为公司带来的价值简历的核心亮点
根据过去的经验，以前筑聘网小编在国外所看到的简历，是写说求职者曾经为之前服务过的公司所谋到的福利，或者他们所学到的某些经历是在校期间，师长无法教会他们的。
评价未来贡献而非过去学习经验
以前作为一个公司的面试者，小编比较有兴趣知道的是，未来的你是否会对本公司有所贡献，而不是思考你到底会不会做简历上那些你所写出来的东西。再者，简介上面所写的家庭背景真的不会是公司想要考察的，简单评述带过即可，不需要长篇大论，没任何工作经验的毕业生，可以考虑写一些得过的奖状或者一些兴趣、尤其是以及建筑行业实习的相关经验。
学历只是一个敲门砖抗压性高才是首要
在建筑行业的领域中，求职者如果想要找到一份好工作，请认清一件事实：学历有时只是一个敲门砖，与其把自己写得很了不起，倒不如学习如何怎么与人事主管不紧张的一对一面试。有很多人在简历上面写得很精彩、一副好像自己是学校中的「学霸」，但是往往一旦到了面试的时候，却面红耳赤、结结巴巴地却说不出个所以然来。学习在压力下把自己的咬字说得清清楚楚，思考正确的回答方式、并带有自信的眼神也是很重要的。
记得一个充满自信、而且很有理智的面试过程，绝对胜过简历上面的千万个字。
