如果现在的你，时常渴望周末假期可以无限延长，一想到要上班，就没有动力起床，那你可能已成了「职场倦怠症」的患者！工作不该是痛苦的负担，薪水也不仅仅是为了买东西、拥有更好的物质享受而存在，相对地，当你兴起「我适合这份工作吗？」、「真的要换工作吗？」的想法，应该趁此机会好好检视这份工作是否适合自己，并针对心中落差和怀疑项目进行全面性盘点。
还记得你刚刚进入这家公司时，对待身边同事有多么谦虚又热情吗？然而，现在的你，不仅每天上班动不动就打哈欠，下了班更是累得像失了魂一般，那么这份工作，极有可能正在消耗你的青春，或者你正在浪费自己的天赋。因此，透过以下5个指标，能让你快速判断是否正处于适合自己的位置上。
一、「工作上是否有成就感与认同感」
每当一份工作做久了，就会开始变得越来越没挑战性，抑或是你被大才小用，都会让「成就感」随着时间消逝。至于「认同感」并非指同事或上司认不认同你的作为，而是你「认不认同公司的企业理念」。
二、「许久未更新简历」
就一般上班族而言，每年都至少该打开简历一次，更新自己的工作成果、检视自己这一年是否有进步。若你发现你看着简历，却想不到什么新的事迹可以加进简历里，就表示你过去一年没学到新东西、承担新责任、或达成新成就，这时的你，或许就该考虑跳槽了。
第三、「你在人力市场上，是否有越来越抢手？」
在传统小公司中，我们常在工作上，一不小心就做那些本不在我们期望之内的事，此时，你就要回头问自己：「我现在在做的事情，有在帮助我想累积的实力、建立人脉或作品集吗？」若答案是否定的话，建议还是先找主管聊一下目前的工作内容规划。
第四、「你的努力被埋没」
无论你想不想升官或变成职场上的大人物，每个人只要有付出努力，都会想获得肯定。但当你吃力的在工作中求进步，你的主管、同事却不认同你，那么你就是在浪费自己的时间。换句话说，当你有能力做出巨大的贡献，但如果周遭的人不能发现你的潜能，你也无从发挥所长。
第五、「期不期待去上班？」
也许你的公司有着超好福利、佛系上司，也许你的同事很好相处，又或者，你的公司给你的发挥空间很大，让你能参与每次项目。因此，当能让你每天都开心又期待的去上班，并找到自己工作的动力，就能慢慢地让工作趋近于心中的「梦幻工作」。现在就马上拿起笔，针对你的工作进行一次全面性的体检评价吧！
