刚入职场的小伙伴们，有没有感觉同样是领导交代做的一件事情，你们同一批入职，其它同事能比你更有效率的完成，升值加薪的好事，总是落在其它同事身上，学会这几招，让你在同事中脱颖而出。
1.熟练使用办公软件。
俗话说的好，人无我有，人有我优，人优我特，人特我奇。办公软件是职场必备基本能力之一。
可能有小伙伴会说，办公软件是文员才需要掌握的能力，那你就大错特错了，Execl处理数据，PPT总结每月工作，Word出个文案，大大小小的事领导交代给你，你不会做或者你做的没有同事好，领导会怎幺看，就算一次两次不会，次次都这样，领导肯定会认为你这个人能力比别人差，在升职加薪的路上扣分。
2.优秀的工作能力。
工作能力是职场最最重要的能力，但是这个能力特别笼统，也没什幺特别的捷径可以走，所以，要靠大家自己多努力。
平时自己工作忙完，抽时间自己多学习学习或者多协助(划重点：协助)同事解决一些非常规疑难杂症，想在同事中脱颖而出优秀的工作能力。
3.更有效率的解决领导布置的工作
很多刚入职的小伙伴容易分不清事情的主次，领导作为能决定你升值加薪的人，他的事就是最重要的事，当然不能因为做领导的事情而丢了领导的事情，那也会被打上能力不足的标签。
4.学会拒绝
刚入职的小伙伴还会时常陷入自己的工作没忙完，同事要求帮忙的事一大堆。
帮助同事做事是拉进同事关系的一步(有条件的可以请喝咖啡，冷饮，吃饭)，但是处理不好的话，不仅没达到拉进关系的目的还会让自己陷入左右为难的局面。
①帮忙一定要选择自己能力范围之内的事，切记不可为了面子满口答应，在别人哪里轻而易举的事，你可能要花上几倍的功夫
②帮忙一定不能影响你自己正常的工作，自己的工作，领导布置的工作最大，能随手帮忙的就帮，影响到自己的进度帮忙一定要说：不
③选择性帮忙。知感恩，知回报的人可以帮，把你当免费劳力的人不可帮。事情难度系数高的可以帮，重复无意义的小事不要帮。谁的忙你都帮，他自己能完成却要你帮忙的事你都帮，那你的帮忙就是廉价的，不值钱的，好刀用在刀刃上，让你的帮忙更有价值一些吧。
