为什么无论如何努力，在办公室内总是不能跟其他同事容易的打成一遍，甚至上司及老板都对你没有太大的意见，永远都像个局外人一样?这可能跟你的个性有关，社会化是一个在职场及社会上都很重要的人际关键，也许你的办事能力高，却因为性格及待人处事而不能融入各个群体。
一、什么是社会化?
简单来说，社会化就是要让别人感到轻松自在，同时不会在相处时给予对方太大的压力。而要做好社会化，就要从思维模式开始改变一系列的行为举止，从而令自己更容易的融入社会中不同的群体。
在职场上亦一样，透过观察和深层思考，在适当的时候作出适当的言论和行动，以增强别人对自己的好感，也可以增加自身融入群体的能力。无论是工作所需的合作项目，还是公司不同的小团体，你都不会希望别人听到你的名字就避之则吉吧。
二、社会化等于要当个虚伪的人吗?
不。让人感到你是个「社会化」的人，是靠你自身所散发出的魅力和感觉的，不是因为别人的A 举动，你就要以B 行为来应对，做出与内心相违背的行为，才会让人有虚伪的感觉。要改变自己给人的印象和形象，你需要的不是剧本及人物设定，而是一个正确的思维模式。因此，当个社会化的人，绝不会令你变得虚假。
三、四个基本社会化练习
1.大方看着别人的眼睛说话
大方得体的跟别人相处，是很重要的，而跟人谈话的时候，看着对方的眼睛说话，可算是最基本的礼貌。另外，在说话的时候，也要多留意表情和态度，微笑点头和真诚的语气，都是很基本的礼貌，记得要注意!
2.三思而后行
对的时候做对的事、说对的话，也是令人对你好感大增的原因。可能你会觉得，正因为我的个性比较直率，所以想到什么就做什么，其实在说话前也不会先修饰一下，行动前也不会考虑正当与否，这会令人很反感的。如果将大喇喇、男仔头的个性当成借口，就不要怪同事为什么不想跟你聊天了。
3.多照顾身边的人
你知道吗?你对别人好，别人是会留意到的，不要总怀着为什么要对人好的心态，尝试多照顾和关心身边的人吧。很简单的，看到别人需要帮助时主动出手，或者遇到有什么好物好事，不妨向同事分享，让别人感受一下你温暖又具亲和力的一面。
4.察言观色
社会化的另一重点就是要懂得察言观色，无论对着同事还是上司、老板，当别人的心情不好，就不要嘻嘻哈哈，交代工作也以简洁为重点，不要浪费别人的时间。除了别人的情绪，环境的氛围也很重要，在认真的气氛下就不要说笑，宁静的环境下也不要发出不必要的声音影响别人。
社会化的性格，在生活上的不同圈子都很重要，多练习不但可以改善人缘，也可以由内心开始，令你对待人处事有另一个想法。
