求职找工作要顺利录取，必先通过面试这一关！一场面试短则几分钟，长则约半小时到一小时时间，「三分钟」就能看出面试官对求职者的印象好坏与否。想要成功吸引企业人资目光，打败众人成为面试常胜军，筑招网小编提出面试六大吸睛法。
一、开场与结尾的礼貌：
看见主考官要有礼貌的打招呼，有时先入面议室等候面试，若看到长官进来时务必要站起来打招呼，切忌呆坐在位子上。
二、充满自信的介绍自己：
很多企业都会有自我介绍这道题目，建议求职者可以提前准备，好让自己在面试时从容应答。自信的自我介绍可透过录影、录音的练习方式来改善各项缺失。
三、切忌说话膨风，用事实证明你说的话：
有几分实力就讲几分，可别把自己讲得十八般武艺样精通，一旦事实被戳破可就糗大了。为证明能力程度，若有与职位相关之证书、证照（如注册结构工程师，注册一级建造师等等）可主动提供给主考官参考。
四、聚焦在对方感兴趣的主题：
过程中留意面试官的表情，若发现对方对自己谈论的议题有兴趣，可多加强补述。
五、突显自己的强项或功能：
多强调自身优点，及哪些专业、强项是企业需要的。
六、做好功课提问题：
要成功录取拿到企业入场券，面试前须做足功课，了解背景、状况，做好提问的准备，比方未来公司规划、布局等问题，提问可是一个加分题，可别错过这大好机会。
