很多人爱抱怨老板，什么样的老板都有人嫌，问题就在于，我们为什么要违背每个老板的天性？上班一定会上得很痛苦啊！什么是老板的天性？大家先思考一下，能当上老板的人有哪些人格特质？或者有哪些必备条件？那些就是老板的天性。
一，要搞定老板，你得清楚他的价值观
分享职场经，就是想帮助大家搞定难搞的老板，更懂资方的视角，用最短的时间获得最多的薪资，得到你想要的！所以请大家先分析清楚，你的老板是哪一款吧！然后找到专属他的破解法，职场上真的会顺利很多啊！
所谓分析老板是哪一款，并不是只要说「我老板就是很机车」、「我老板就是很小气」、「我老板超爱骂人」，这些是没意义的，你只是在抱怨他而已。
你该分析的是，你老板是踏实的还是投机的？稳定的还是活跃的？注重实际的还是好大喜功的？行事传统的还是与时俱进的？正经八百的还是幽默风趣的？注意细节的还是不拘小节的？
平常多观察你的老板：
*他在工作上最在意什么？
*他最痛恨什么？
*会让他开心的是什么？
*会让他信任的是什么？
如果以上你都答得出来，恭喜你！你只要努力满足老板的期待，就能步步高升。但如果你都答不出来，很可惜，你的努力一定很容易偏离方向，总是被骂得莫名其妙，因为你根本不知道老板的价值观，怎么能做出符合老板期待的成果呢？
二，别浪费时间跟老板硬碰硬，他决定你在职场上的未来
你的老板不仅决定了你在职场的未来，还决定了你能赚多少钱。你必须了解他并修复他，这样你的未来就不会遇到麻烦。说白了，别拿自己的钱闹！出去打工就是赚钱，不然就是难过？
曾经听到餐厅隔壁桌的一位上班族抱怨："我真的很讨厌我的主管。每天都在想我能拍他什么！我真的受不了他的脸，但我只是留下来看看他是多么愚蠢啊！"然后他们在整个晚餐期间抱怨老板有多坏。
心想，这丫头还这么年轻，玩得很开心，却要浪费时间跟老板打架，每天都这么不开心。而且她的老板肯定不会知道，所以她的薪水不会高，前途也不会好，说不定哪天就会因为冲突而被炒鱿鱼。那么，这对你的生活有什么好处呢？
如果你不喜欢你的老板，那就赶紧辞职吧！不要浪费时间与他对抗！你在浪费生命，公司是他的，制度是他设定的。如果他不开心，他可以放你走，所以你一定是受了更重的伤。那么何必呢？找一个你认同的老板，好好支持他，你的生活就会更幸福。
不管你有多么不甘心，不管你是否认为"如果你辞掉你的工作，你就会失败"，人生很长。不要真的花时间与这些无聊的事情作斗争。老板是你自己的选择，你也可以被开除。他！换一个你愿意同意的老板，让你的生活更轻松，好吗？
三，相信我，投其所好，是为了你自己
选择老板喜欢的，不是为了讨好，而是为了把事情做好。和boss正面交锋，最后受伤的一定是你。试一试，切换到老板的视角。如果你的团队中有一个很能干的员工，却用实力来对付你，做事经常不合你的胃口，总是唱反调，你最后会怎么做？你有没有想过，我为什么要花钱给自己找麻烦？或者叫他离开。
不会做事，更不会做人！无论你有多优秀，你都容易放弃。你知道吗？能做人，也是一种职场实力。你要观察你老板的行为和价值观，而不是等着老板告诉你。记住，搞清楚老板吃哪一套是你的责任，自己感受一下企业作风和团队文化，赶紧跟上！
只有认清了你的老板，你才能为所欲为，他才能满意你的表现，你才能赚到更多的钱。千万不能白费力气，干很多老板不愿意的事情，累得筋疲力尽，没有回报，还得挨骂找线索。何苦？先弄清楚你的boss是哪种类型，然后选择你喜欢的，这样你就可以轻松应对boss这种麻烦的生物！
如果你还是搞不清楚你的老板是什么型号，请把上面的问题写下来，开始琢磨答案。寻找答案的过程是一种很好的做法。万一哪天换了老板，下一次你会很快得到答案。
这个逻辑不仅适用于"老板"，也适用于任何人。您也可以将老板更改为客户或长辈。家长也可以这样分析自己的孩子。如果你不了解你的客户，你如何为他服务？你的表现永远不会好。如果你不了解你的孩子，你怎么教育他？也许你甚至不能每天都相处，对吧？
