如果你想在职场更上一层楼，职场学长们分析了五个关键点，其中"人脉"更重要。虽然人脉就是金钱，但你要分清哪些人脉对未来发展有用。真正的人脉不仅仅是"了解"，更是成为知己和智囊团，让他们愿意为你搭桥、背书、助力。只有走出同温层，和比自己优秀的人交朋友，你才能受益。
进入2022年，已经无聊了快两年。你一定希望新的一年带来新的希望，再次展现自己的价值，爬到更高的位置，加薪，换跑道。但是我们一天只有24小时。吃饭睡觉后还剩多少时间？如果你把这个时间花在错误的人身上，不仅浪费时间，而且对你自己的发展也没有任何好处。
你一定和我有同样的经历
以前有一个男性朋友，每当他在工作中遇到问题或挫折时，就会打电话来抱怨。起初，他会耐心倾听，并基于朋友的关心给予安慰。后来他发现，对方只是把我当感情垃圾桶。几次糟糕的经历后，我选择远离这样的人。你觉得我残忍吗？一点也不。如果我不及时跳出来，就会被他的负面情绪传染影响，变成小鼻子小眼睛。
在职场中，你也会遇到这样的同事或老板，他们在任何事情上都只想依靠别人的帮助，如果任务不能如期完成，就会处处推脱。以前有一个跨部门主管，他的工作模式是外包给下属，不提供指导，也不明确想法。一旦这个提议被老板质疑，他就会拿下属出气。年底评估加薪时，主管总是小气，批评多于感谢和奖励。有了这样的老板，你当然要去油嘴滑舌，赶紧跑路，因为他会毁了你升官发财的。
我们应该把宝贵的时间花在有价值的事情上，花更多的时间和家人在一起，增进亲子关系；多学习知识，提高自己的水平和眼界；照顾好自己的身体，保持健康，这样你才能承担更多的责任。你现在所做的一切都是为了未来最好的发展。
相反，我们最常做的，不是随时随地溜手机发帖、点赞、评论，也不是花时间接收一些不健康的信息。而且，我发现有些人已经开始被逼到无法自拔，往往是因为别人在FB上无意的言语，需要很多时间去调整和冷静。
如果我们不迅速改变，我们将陷入"恶性循环"
我有一个非常受人尊敬的老板，他慷慨地分享了他的人生价值观。因为经常跨界轮换，他的家人也跟着他四处漂泊。孩子刚交了几个好朋友，就要转学去另一所学校开始新的生活。他的妻子终于熟悉了当地的环境，不得不重新适应不同的习俗，所以家庭是他的第一要务。尽量不要在假期安排娱乐活动。儿童的学校活动必须在场。如果公司有活动，也会带老婆去参加。上级布置的任务更加亲力亲为。老板告诉我，无论是在生活中还是在工作场所，我都应该做好以下五件事：
1.建立"良好"的联系
是的，大家都说人脉就是金钱，但是你要分清什么样的人脉对未来发展有用。很多人跳槽成功，是因为得到了业内前辈的赏识，或者被同行挖走后工资暴涨三倍，所以你必须把大部分时间花在能给你带来价值的人身上。不要误解这是一种势利的态度。私下里，你还是需要交朋友。每个人通常都会互相抱怨，一起成长。
我父亲曾经告诉我："你离开社会后，应该和各种各样的人交朋友，包括医生、律师、政治家，或者能帮你解决事情的长辈。"年龄越大，越能理解父亲当时的观点，因为我们在生活中难免会遇到一些棘手的问题，必须依靠专业的朋友来帮助解决。
2.培养良好的沟通技巧
巴菲特曾在2018年的一个公开场合说过："一个简单的方法可以让你的价值提升50%，那就是磨练你的沟通能力，包括书面和口头表达能力。如果你不知道如何沟通，就像在黑暗中向一个女孩眨眼，什么都不会发生。因此，你可以拥有世界上所有的大脑，但你必须能够交流。有了良好的沟通能力，你的能力才能被伯乐和市场看到，你的价值才能被认可。
3.结交比你更优秀的朋友
真正的人与人之间的关系不仅仅是"知道"。更重要的一步，是如何把熟人变成你的知己，你的智囊团，你网络的协助成员，让他们愿意为你搭桥，为你背书，帮助你成功。这才是真正有意义的网络。
只有交到比自己更聪明更优秀的朋友，同行和先进的同行，你才能受益。主动去了解对方，通过参加大型会议、论坛或聚餐花时间沟通，这将是一个向上社交的绝佳机会。
4.做好向上管理
职场是竞技场，竞争是工作能力，包括谈判、展示、演讲、执行和创新。大多数人只会傻乎乎地工作，可能执行力很强，但不会和老板沟通。他们总是认为老板知道我做什么，也看到了。事实上，当老板们全神贯注于一切的时候，他们怎么会知道你的工作状态呢？所以，要学会主动向老板汇报你的进步和表现，让他随时掌握你的忠诚度。
5.最短时间内最有效的输出
在我的生活中，我是一个母亲。工作上，以前是高管，现在是讲师、顾问、作家、顾问等等。每天早上，我都会先列出今天工作的重点。只要发现有些事情可能需要几个小时才能处理好，我就会特别注意，因为质量和效率是我关心的重点。提高效率可以节省我将近半个小时，这是一个非常划算的生意。通常，控制是有效利用时间的最大敌人。面对想要改变的习惯，请设置最短路径，让习惯养成变得简单容易。一旦你习惯了，你就可以提高你的生产力。
"把时间花在具体项目上"是一种时间管理。只要你把时间花在对的人和事上，就能给你带来高价值的回报。当然，有时候情绪会影响你的个人判断。因此，通过提前培养良好的判断力，你就能明白，在和这个人交谈或这样做之后，你最终可能获得的价值。阿德勒说："困难的唯一解药不是逃避，也不是对抗，而是超越"。与其犹豫不决，不如做出果断的决定才是正确的选择。如果你做错了什么，纠正它。只有跟随对的人，做对你有益的事，才能让更多的人看到我们的价值。
