面试时若被问到「前公司薪资待遇」，不少人都会相当紧张，不知道如何应答才能留下好印象。有建筑人才网就好奇表示，自己面试时被主管问到前公司薪资待遇，一时不知道该如何回应，事后才想出两个回答来应对。不少过来人一语道破，「不用跟他认真，给薪资范围就好」。
一网友在给筑招网小编发信息表示，自己到某的公司面试，面谈过程中对方询问前公司薪资待遇，让他手足无措，后来想到两个答案，「前公司有规定薪资保密，所以不方便透露」、「我想贵公司在核薪制度上更完整，也就不必参考前公司的叙薪办法了」。
他好奇询问，若被问到前公司的薪资待遇，大家会怎么回复？有不少人表示，「直接说你在这家公司的期望待遇就好」、「直接说你在这家公司的期望待遇就好」、「不用跟他认真啦，公司能出多少又不会变」。
其中也有过来人分享，「标准答案就是前公司薪资保密制，就算实际上不是也要这样讲」、「这是陷阱题，代表你可以把公司资讯泄漏」，建议大家回复不用给精准的数字，只要给范围就好。
