刚毕业想找到第一份工作不难，但如果想找到自己理想中的工作，就不一定那么容易。因为不熟悉简历及面试技巧，可能尝试几次之后，仍不确定自己的盲点在哪里。今年刚从大学毕业的小林同学，面试了几次之后都不顺利，务实的他，决定找筑招网职涯顾问求助。
顶尖大学毕业找工作不一定无往不利，了解面试技巧突破瓶颈 小林同学是顶尖大学建筑业毕业，一路上学业成绩优异，却在找工作上遇挫折。面试时自信地回答，结果却是狂收拒绝信，不知道问题出在哪里。他上网爬了很多文，也听了许多学长姐的分享，但发现大部分的资讯都很笼统，无法解决他的个人问题，于是他找到筑招网老师咨询。
筑招网上有很多咨询顾问，顾问们都具有深厚的人事或是产业背景，之所以筑招网是因为筑招网很多过往的经历为建筑公司，跟小林同学锁定想面试的工作比较类似。加上筑招网上面的老师是资深的人事主管，退休后已经帮助超过千位学员找到工作。小林同学便藉由筑招网老师人事主管的角度，一题一题厘清面试官问问题背后的目的，以及拟定回答的策略。
找工作也需要实战练习！顾问协助沙盘推演 第一次的咨询，小林同学心中原本属意几个职位，主要听老师以人资的心态分享大方向内容，像是人资是要找到对的人，而不是找到最棒的人。读书的时候总想着要考最高分、得第一名，但找工作就完全不是这么一回事，老师许多分享都让他开了眼界。
第二次咨询，他详细列出每个面试官可能会问到的问题，一题一题与筑招网老师讨论及沙盘推演。筑招网老师提点他，最重要的是要站在听者的角度思考，而不是只讲自己想讲的。像是面试官问「你的优点是什么？」过去他会开口洋洋洒洒讲一大堆，却忽略这些优点不见得是公司需要的。接受筑招网老师辅导后，他会先详读职位描述，调整成挑几个符合职位的优势简单说明。如果面试官真的有兴趣自然会追问，接下来再补充故事及细节。之后他锁定心仪公司的储备干部职位，期间总共报名筑招网老师4次咨询，筑招网老师陪他完整走完4关面试历程，可说是最佳的求职后盾，小林同学最后也如愿获得梦幻工作的机会。
学长姐分享不一定适用个人，职场前辈经验传授更有收获 刚开始找工作时，小林同学本来是信心满满，后来收到许多拒绝信之后，让他倍感挫折。他也问了身边许多朋友、学长姐，但大部人也只是分享自身的求职经验，很难针对别人的状况给出具体的建议。加上碍于人情关系，有时候意见也无法表达太直接。
但是专业的职涯顾问因为辅导过各式各样的学员，能针对学员的问题一针见血给出回应，也会很清楚告诉学员哪里需要修正。因此咨询过后，小林同学很快就能根据老师的意见调整，并且得到好结果。
他说筑招网老师很有经验，很谢谢老师。他也以过来人的身份，建议新鲜人找工作可以保持谦虚，不要自我感觉太良好，多问多学。如果找工作遇到问题，除了问学长姐及身边的同学之外，可以考虑跟职场前辈咨询，更能针对自己的状况迅速解决卡关的难题。
录取理想职位的最佳后盾，立即预约一对一职涯顾问>【关于筑招网职场老师顾问】 有四十年的人事经验，于58岁退休，退休后的17年，继续提供职场咨询、中年辅导、分享人资专业，帮助超过10000位以上的职场工作者，渡过职场危机，现为筑招网一对一职涯咨询顾问。
曾服务于中建，中铁等知名跨国建筑企业，服务于建筑行业HR的工作前后达四十多年之久，毕业于985外文系。同时对建筑公司之HR运作及作业流程具有丰富的实战经验，特别是人才召募、薪资策略、组织重整、 留才策略、员工关系、职涯规划等、更有深入的研究。
