每次毕业季临近，届时社会新人将面临一波竞争激烈的求职潮。如何写一份令人亮眼的履历表，面试时又该如何应对进退，才能获得面试官的青睐，找到理想的工作，这些求职技巧及秘诀你不可不知！
所谓「履历」，是求职者将个人以自我行销方式，在适度包装之下，希望能让企业主吸睛，一眼扫过就发现亮点，在茫茫求职函中发现自己，而一份优秀的履历表，也是能让你取得求职面试的敲门砖。履历有基本简历表，也有网上建筑人才网格式的表格，内容通常包含基本资料、个人学经历、求职条件、工作经验及专长，再来是自传的表述。建议求职者最好制作一份自己专属的履历，也就是订制化，容易凸显自己的特质，为第一印象加分。
履历有哪些书写技巧？如何避免踩雷？
1.基本资料：相关基本资料要填写详细完整，而照片清晰度要够，背景最好简洁，避免生活照或沙龙照，也不可是戴帽照片。
2.学经历：最好写具代表性的3～4个，由最高学历往前推（研究所、大学、高中），若有双修（如主修语言，跨修行销领域）或其他特殊学习技能，也一并书写。
3.求职条件：希望的职业种类及职称清楚明了为佳，因为企业主往往要在极短时间筛选人才，关键字通常是胜出的条件。
4.工作经验：最好选择与企业主相关职务，并以条列式叙述，避免长篇大论，流水帐的写法会使企业主难以发觉求职者的重点及特色。转职者最好加上之前工作的时间轴，并以数据表现在之前公司的能力。至于新鲜人没有工作经验，可以附上大学时期社团或其他实习经验的特殊展现。
5.技能专长：可挑选自己擅长的语言或工具、工作技能，与应征公司条件吻合者一一列出，相关技能专长与企业主的需求职务越相近，得到面试的机会就更大；但切记内容务必确实，避免夸大虚浮，否则反而造成负面的印象，弄巧成拙。
6.自传：这是最能表现自己的部分，尽量一开始就以能凸显自己的事情或一句话开头，引人想往下看的兴趣，再来利用可以加分的事迹，例如应征的是杂志编辑，就可以写出自己对相关杂志的研究分析及参与过相关的编辑工作，可以附上自己的作品以兹证明。
7.履历要记得更新：一段时间需更新修正，让企业主看见求职者的用心，千万不能一份履历打天下，很容易遭到石沉大海的命运。
掌握面试要诀，成功脱颖而出
当接到了面试通知，就等于已拿到求职成功的入门票。面试是让主考官进一步理解你的人格特质，因此面试前的准备及演练必然十分重要。针对面试要诀归纳以下几项：
1. 第一形象很重要，服装仪容要整齐，避免奇装异服，男生不可穿夹脚拖，女生不宜穿露趾凉鞋。
2. 求职者态度很重要，面试时要面带微笑，回答问题不能过于自信，夸大其辞；反之也不能畏畏缩缩，缺乏信心而胆怯。
3. 回答面试问题要思虑清晰、具逻辑条理，针对相关职务表达自己能胜任的理由和专长，切忌滔滔不绝、毫无重点。
4. 面试官最后可能会让求职者提问，考验求职者对企业公司的了解程度及深度，以及当场应变能力，最好能事先模拟一、二个问题，以不至于现场慌张失措。
不论履历或面试，态度诚恳、正直诚信很重要，平日就要累积注重综合能力的培养，多充实自己专业能力，提升竞争的胜算，才能如愿以偿赢得理想的工作。
