求职陷阱五花八门，但主要可以分成六大种，当看到这六种类型，就必须提高警戒心：
1、诱骗投资地下金融商品
地下外汇公司招聘会计、数据处理员、文书、兼职人员等，怂恿新人外汇买卖有多好赚，新人看到这些前辈进公司才半年就穿华服，开名车，最后就不自觉下单买卖外汇，让诈骗集团赚取手续费。
2、利用名模演员梦骗财骗色
征求想进演艺圈的社会新人，除了要缴交排演费、训练费之外，有的还要拍照费、加洗费、Model卡等高额费用，付了一大笔钱，可是连个通告都排不上，等发觉不对劲时，他们早已人去楼空。
3、假职训骗取补习费
不实补习班的广告，像是、「公家机关委外招聘」，甚至是「某某航空协会招聘」之类到了现场，在补习班人员天花乱坠吹唬下，楞楞地签下几万元的课程费用，不仅不知道师资优劣，也不清楚课程符不符合自己需要，即使事后想退费，往往合约一面倒地对补习班有利，只能自认倒霉。
4、游说掏钱买产品
不少这种，科技或建筑公司招聘新血，欢迎大学以上学历加入，福利待遇高」的招聘广告，对非理工科系毕业生特别具吸引力，到了面试现场，对方会采取一对一、甚至二对一紧迫盯人，其实他们就是多层次传销业者，标榜他们的产品都是以最新生物科技研发，整个面谈过程就是不断给求职者洗脑，1、2个小时下来，求职者在半推半就下，最后掏钱购买几万元产品收场。
5、老鼠会吸收新成员
还有很多标榜「免经验」、「我们让你成为百万业务精英」的广告，吸引没有工作经验的社会新人目光。在面试时，公司也不说清楚工作性质与内容，等到员工训练时，才透露公司的主力产品，其实是生前契约和灵骨塔位！可笑的是，招聘广告中还说公司正在申请股票上市，来吸引一群梦想领到分红配股的新人。
6、诈取证件充当人头
有些诈骗公司是以专门诈取求职者的个人证件为主，这些公司通常会在面试前，要求求职者填写各种数据，询问求职者平常使用信用卡或金融卡的习惯，同时还要求求职者提供身份证影本。很多涉世未深的新人不疑有他，就老老实实填写，并附上身份证……
筑招网小编提醒，民众找工作时，须提高警觉，并谨记以下五大要点：
1、真实性：
针对工作内容较抽象或不合常理薪资的职缺（例如月薪6至10万元的助理职缺），须先验证信息的真实度，例如透过Email、电话、微信、短信等各种管道，将模糊的地方问清楚，避免上当。像是询问公司是否有官方站点、官方社交平台等。
2、善用搜寻：
面试前需搜集公司的相关数据，例如公司是否有登记、是否出现相关的诈骗新闻、甚至负评；也可以透过「筑招网好公司」搜寻公司评价，对公司的掌握度才会高一些。
3、不缴钱：
不缴交用途不明或无关的费用，像是有些公司会以保证金、训练费、保证金等不合常规的名目向求职者收取，民众务必询问用途，若发现非法请勿缴纳。
4、不缴交身份证等个人重要文件：
个人重要文件，例如信用卡、金融卡、身份证、社保卡等重要个资卡片切勿交给求职公司保管，以免身份被盗用，成为犯罪工具。
5、赴约前通知：
记得将面试地点及时间告诉亲朋好友，保障安全。求职时请时刻提高警觉，才不会误踩诈骗陷阱，让自己陷入麻烦。
