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工作、生活「疫」团乱?五大情境帮助你有效扭转焦虑!

来源:粤测绘 时间:2023-03-11 作者:粤测绘 浏览量:

防疫下的工作

 

全国疫情共存的这条路,走得很艰辛,许多人心里忐忑不安,筑招网小编从「心理学」的角度,教导大家如何与疫情共存,并针对常见的几个焦虑情境出发,如:自己或家人确诊,心态该如何调整?如何放过自己?企业对于确诊员工,如何给予支持跟协助?同事确诊时,应该如何应对比较适当?如何适应因疫情而带来的快速变化?针对以上情境,分享应该如何面对与处理,降低因疫情而产生的焦虑感,并学会如何在工作中与病毒共存!

【本文导览】

一、自己或家人确诊,心态该如何调整? 二、具体来说,如何放过自己?透过三大秘诀帮助你放松身心! 三、企业对于确诊员工,如何给予支持跟协助? 四、同事确诊时,应该如何应对比较适当? 五、如何适应因疫情而带来的快速变化?五大秘诀不藏私!

【分段摘要】 自己或家人确诊,心态该如何调整? 具体来说,如何放过自己?透过三大秘诀帮助你放松身心! 企业对于确诊员工,如何给予支持跟协助? 同事确诊时,应该如何应对比较适当? 如何适应因疫情而带来的快速变化?五大秘诀不藏私!

一、自己或家人确诊,心态该如何调整? 若是不小心确诊,你是否可能会觉得自己是害群之马,同事需要因此被隔离,工作上面也会有所推迟?以下提供三个方式,有效帮助你面对确诊所带来的焦虑感: 建立正确心态: 可以转念一想,若是真的不幸确诊,代表自身的「人际关系」还不算太差,并建立好「被确诊并非是你的错,大环境就是如此」的心态,不需因此而自责,不管是自己或是家人确诊,皆不是不可告人之事。 落实具体行动: 建议「主动」和同事与主管同步自身目前的身体状况,因为反而不说,才是害群之马,同时依循公司的管道进行通报,公司通常也会有固定的流程应对,而若因此而影响工作,可以请同事互相支援,做好「资讯透明」与「防疫措施」可以有效降低焦虑感。 放过家人、降低标准: 尽管不是自己确诊,但若是家人确诊,你常常担心同事依然会用不同的眼光看待吗?此时建议「放过家人」,因为他们也不是故意为之,现在的大环境处于一个兵荒马乱的状态,大家也都遇到相同的状况,「放低标准」并多花时间照顾自己的身心,可以帮助你降低对疫情的恐慌,并维护家人之间的情感。

二、具体来说,如何放过自己?透过三大秘诀帮助你放松身心! 从自己的「认知」上努力: 因为疫情而使生活兵荒马乱,并非「只有」发生在你的家庭与公司,别人同样也需要面对这个状况。 思考「能够」做什么事情: 「提升免疫力」为自己有较高掌握度的方法,例如:饮食均衡、多做运动、睡眠正常,可以帮助你若不幸确诊时,有较好的身心状况去做应对。 两大秘诀提升「睡眠品质」: 许多人在睡前会习惯滑手机或看影片,但其实看影片会让你变得更专注,故建议「睡前不滑手机」。此外,多数上班族可能会于睡前思考隔天的行程,但「动脑」将严重影响睡眠品质,建议可以「晚饭以后」、「下班路上」或「下班前」就事先想好。而如若睡觉前无法停止思考,建议可以「想今天做了什么好事」,而非沮丧的事,若是可以做到「减少睡前滑影片」和「想今天已经完成的好事」,对睡眠品质将有极大的帮助。

三、企业对于确诊员工,如何给予支持跟协助? 当企业面对员工确诊时,设立「部门主管」及「小天使」关怀机制,主管和小天使应进行简单训练,帮助确诊员工放松身心。于疫情期间安排工作时,不以「个人」为单位,应该转为以「团体」为单位,可避免员工确诊时,部门整体业务仍可顺利推行,同时提供「防疫QA」使资讯透明化,配合咨商心理师提供心理上的协助,可以有效降低员工的焦虑感。

四、同事确诊时,应该如何应对比较适当? 当同事确诊时,应该秉持着「焦虑对解决事情没有任何帮助」,若想降低自身的焦虑,并同时维护与同事之间的工作关系,建议可以把握以下几个基本原则:

懂得保护自己: 自身应确实做好戴口罩、勤洗手、保持社交距离。 适度表达关心: 适度关心确诊同事的身体状态,包含他的家人。 主动分担工作: 行有余力下,主动分担自身可以帮忙的工作内容。 主管表达宣誓: 主管可以透过「团队」的角度分派工作,帮助确诊员工不需担心「工作进度落后」,减少因工作而产生的压力,鼓励员工先集中精神恢复身体健康,并对同部门的同事进行以上宣誓,可以有效减少部门内员工的焦虑感。

五、如何适应因疫情而带来的快速变化?五大秘诀不藏私! 你是否也曾遇过家里小朋友,因同学确诊而临时停课,为了照顾孩子所以要从公司赶回家,或是联系亲戚照顾;公司同事确诊,本来便当都已准备好,但隔天临时就要改为在家工作;随着疫情走向,防疫政策不断有新的变化,感觉现在的社会分分秒秒都在变动,而在这个变化快速、兵荒马乱的世代,应该如何调适到最好的工作状态?以下提供几个有效的建议,帮助你调适身心,顺利找到与疫情共存的最佳平衡点:

视「变动」为「正常」: 可以尝试将「适应快速变动」当成工作的一部分,不要把疫情当成异常状态,而是一个正常的情况。 事先沟通协调: 「事先」与平常生活会接触到的家人、同事、主管们「约法三章」,沟通好在疫情的情况下,应该如何应对,找到彼此共识,并确实执行。 完美主义放一下: 因为疫情而使工作效率有所影响是可以接受的,尝试将「完美主义放一下」,并学习「放过自己」,否则将带给自己与身边之人很大的压力。 区隔工作与生活: 建议可以区隔工作「地点」与「时间」,帮助你不管是「生理」还是「心理」都更能确切分辨工作与生活,找到最适合自己的状态。 妥善进行分工: 太太和先生可以尝试进行「分工」,将自己的行程都摊开来讨论,并从中找到工作与家务的平衡点,帮助你安然度过兵荒马乱的期间。

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