求职陷井或诈骗手法五花八门，筑招网今天公布调查指出，在上千名受调建筑人才求职者中，有近53%自身或亲友曾遭遇求职诈骗，其中最常发生求职诈骗情形的求职管道，主要包括网络社团及打工群。
筑招网今天发布新闻稿指出，筑招网针对求职者进行调查发现，有高达9成受访者曾遭遇诈骗电话及网络诈骗，其中以网络购物诈骗60.6%最为常见，其次为短信中奖诈骗40.9%、通讯软件诈骗31.3%、股市投资诈骗27.8%以及求职诈骗18.4%。
进一步调查财物损失，有近2成受访者遭遇金钱损失，另有2成损失身份证、银行帐户等重要个资，显示诈骗集团手法不断翻新，不仅诈取钱财，更觊觎可挪为洗钱人头户的个人银行帐户。
调查也显示，有52.9%受访者及身边亲友，在求职过程曾遇过奇怪及不合理要求，最常见手法包括被要求缴交保证金41.6%、被要求提供银行个人帐户38.8%、被要求提供身份证及社保卡证件33.3%、工作内容与面试所谈不符31.7%以及被要求刷卡购买产品22.2%。
调查进一步分析，会发生上述情况的求职管道，主要是透过网络社团52.7%，以及打工群组38.8%。筑招网提醒，网络招聘信息真假难辨，最容易误踩求职陷井。
筑招网人事经理孙启艳指出，为杜绝假工作真诈骗，筑招网设有两阶段审核机制，第一阶段「审核建筑企业流程」，会先透过政府单位查询是否有登记、是否有不良纪录或投诉纪录、查核公司行业别或盈利项目与所发布招聘性质是否相符、搜寻建筑企业有无相关负面信息等7大机制把关。
第二阶段，在网络上架把关部分，筑招网客服会主动过滤有可疑字眼的招聘信息，包括高薪免经验、设立在境外的公司（外派不在此限）、工作地点在高风险地区、快速致富、包吃包住免打卡、轻松准时上下班、包机票免出钱以及出国轻松贷款等。
针对上述可疑职位，筑招网表示会采取先关权处置作法，并且下架可疑职位，后续再进行查核验证建筑企业身份，以最高规的审核程序来确保求职过程安全。
筑招网指出，此次求职陷井大公开调查问卷，调查期间自2022年12月7日至12月25日，针对筑招网求职会员进行抽样调查，有效样本数1128份，在95%的信心水准下，正负误差值2.92%。
