之前有调查显示,许多上班无看中同事比薪水还重要,宁可不加薪也不愿和讨厌的人共事。当我们遇到雷同事,除了抱怨以外,我们还能怎么做呢?
☑️每天都在公司与同事相处的时间很长,所以与好同事一起工作,能让工作便愉快。
我们常会因为怕冒犯到对方,而没有与同事说清楚,但什么都不说,他也不明白自己哪里需要改进。你可以只个时间深度地与对方聊聊,这个对谈不是单方面的输出你觉得不对的地方,同时也要倾听对方的想法,或许当时有什么状况和难处是我们没有想到的,双向沟通很重要。
☑️记得释出你的友善,让对方知道你是协助他工作更顺利,而不是指责他。
明确说出资料缴交期限,且每天都确认进度,不但能了解他现在遇到的状况,更重要的是,确认他是否正在对的方向,假设不如预期,还能及时修正处哩,以免到时候木已成舟,想救都救不了。
☑️对方的理解或学习速度可能没有那么好,最好方法就是尽可能传递详细步骤与预期结果,并给予合理时间慢慢调整。
和主管报告是为了让主管能够掌握团队每个人的状况,请主管给与同事帮助或提整他的工作内容,或许主管会给你建议该如何带领同事,同时也能够帮助你自己有所成长。
☑️或许主管会发现你是很细心很认真想帮助同事,进而了解到你深藏的领导力
在职场上我们需要的是队友,而不是敌人,我们站在的立场是一样的,就可以避免很多冲突,且能试着换个角度了解队友,试图解决他的工作困难点,才可以成功避免被雷到。
☑️虽然雷队友让人很生气,但也要控制自己的情绪,别因为雷队友而让自己成为其他同事眼中脾气糟糕的人。
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