☑️之所以会遇到这样的状况,就是一开始沟通时,就没有用同一个思维思考,这么做可以让你避免
把谈话内容确实记录下来,除了可以透过文字再三与主管或同事确认结论,避免双方沟通落差外,往后如果有争议、疑虑等,也可以做为参考的佐证!执行一件任务前,要和主管或同事重复确认双方的想法是一致的,不然做完了才发现根本不是对方要的,就欲哭无泪了。
☑️通常在讨论完一件事情之后,明明结论是这样,但又有人提出疑虑,又导致问题需要再讨论,所以在讨论中,每个细节都不能马虎!
不只有在会议中的对话才需要被记录,只要与工作相关的内容都要尽可能地用文字记录,以免发生沟通落差!
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