俗话说："人善被人欺，马善被人骑"，职场上好人最容易被别人欺负，反而小人过得更好，更容易升职加薪。职场如战场，这

2023-03-21

　　　　很多人不知道建筑行业面试的时候，穿着上是否有什么讲究。筑招网小编认为，建筑类是个大行业，所以面试时的穿着应该按照

2023-03-21

　　　　为什么职场人际关系变差了?工作上遇到不顺利的事情是理所当然的，上班时，我们必须和很多不同的人合作，幸运的话可以和

2023-03-21

　　　　为什么企业人才留存率很低?应该如何解决?筑招网曾进行过企业录取人选是否顺利通过适用期的调查，也分析企业的面试认知

2023-03-21

　　　　有时候HR每天工作12个小时，只为了帮公司的新进人员做新人报到、培训等工作，虽然很辛苦，但也学到了不少东西，今天

2023-03-21

　　同事什么都要管怎么办?面对办公室控制狂的方式不仅仅只有忍气吞声，或是握紧拳头忍耐。以下5个方式告诉你，如何在好好应对

2023-03-21

　　每个面试过程都是求职者与HR的角力，面试室内的一场心理战。求职者恨不得自己有读心术，那就可以知道对方的考虑点，从而见

2023-03-21

　　我国建筑业市场的人才竞争压力很大，很多人才为了进入好一点的设计院，可以说的费尽心思，那么好的建筑设计院怎么进呢?　　

2023-03-21

　　当会议上有同事或主管说出一些话，你便知道接下来将进入讲故事时间，或者变成情绪化讨论，令大家无法进入原本要讨论的事项。

2023-03-21

　　　　刚入职场的小伙伴们，有没有感觉同样是领导交代做的一件事情，你们同一批入职，其它同事能比你更有效率的完成，升值加薪

2023-03-21

　　　　许多年轻工作者加入一家公司，特别是对自己期许比较高的那些，如果没有很快交出好表现，就会质疑是不是这份工作适不适合

2023-03-21

　　　　新手建企HR不知道环评工程师招聘要求怎么写，今天筑招网小编为大家总结了一篇关于环评工程师招聘要求的文章，包括岗位

2023-03-21

　　　　离职原因你都怎么说呢?一句"我想离职"就像是鱼骨头卡在喉咙里的情况，痛苦难受却又因为耿在心中欲言又止。既然大家都

2023-03-21

　　　　建筑企业HR最头疼的问题莫过于，招到的人才都不符合用人单位的要求。中国建筑人才应该到哪里招聘，才更符合用人单位的

2023-03-21

　　　　人生旅途中，难免会进入新环境、换新工作，或是在生活中交到新朋友，许多时候，刚认识相处时总感觉对方人很好，聊得来且

2023-03-21

　　 　　懂得拒绝是职场中一门重要的课题，否则容易被当作予取予求、没有原则的滥好人。然而，拒绝难，难在害怕尴尬、怕对方心

2023-03-21

　　　　很少数人会从毕业到退休一直待在同一间公司，即使有时候离职并非是出于自愿的–这表示该留还是该走的时间点并不是总是那

2023-03-21

 　　　　要在职场上独当一面，不但要拥有专业知识和才能，职场生存技巧也是很重要的。而论及职场的生存之道，女性比男性往往更

2023-03-21

　　"为什么设计院招人越来越难了?"每当有建筑企业HR向小编提到这个问题，小编都淡然一笑，造成一个结果的原因有很多，接下

2023-03-21

　　　　看过综艺的小伙伴都发现，现在的流量小生都称呼男前辈为某某哥、女前辈为某某老师之类，让人听了很舒服，觉得这个人很有

2023-03-21