职场中和主管的关系直接决定你在公司的地位，所以很多人想方设法的和主管打好关系，以后无论提建议还是请假，你总是最容易

2023-03-21

　　　　无论是担任基层或是中阶主管，都要具备对下和向上的双向沟通能力，尤其是向上的沟通特别需要谨慎且细心，如何让老板看见

2023-03-21

　　　　主管喜欢推卸责任怎么办?一般遇到这样的主管，同事们都会齐心协力的在背后揶揄、调侃、讽刺他。这种行为已是职场工作者

2023-03-21

　　许多应届生在初入职场的时候，还不懂得职场的眉眉角角，容易导致自己在职场上吃闷亏。职场不只是个工作场所，还有更多的人际

2023-03-21

　　　　当公司主管位置空缺的时候，往往会有人直接晋升，但是有些公司的第二把交椅永远空着，说明老板对人始终有戒心，最重要的

2023-03-21

　　　　讨好型人格，是指一味的讨好他人而忽视自己感受的人格，是一种不健康的心理状态。在社交中，这算是普遍的存在，毕竟社会

2023-03-21

　　　　21世纪，是科技爆炸的世纪。数字转型、云端计算渗透到了各行各业，变成企业之间赖以竞争甚至乎生存的手段。部分中小企

2023-03-21

现在的建筑企业招聘人才大都是通过网上招聘，比如筑招网、325建筑网、boss直聘、前程无忧等等,那么建筑招聘网站哪个最好

2023-03-21

　　　　中国建筑行业目前发展非常迅速，建筑企业和人才之间的联系需要通过校招或者网站搭桥，那么中国建筑招聘有哪些要求呢?　

2023-03-21

　　　　职场中快速晋升的人有哪些特征?筑招网小编总结为三个关键点，它们在每个人的职业发展中均扮演着重要角色，亦是得到快速

2023-03-21

　　　　经济不景气下各大公司都提倡控制成本，而其中一个被重点关注的必然是招聘成本，到底招聘成本如何计算?请一个人要花多少

2023-03-21

　　　　施工员是工地的技术人员，一般在项目经理的指导下做事情，但并不代表不需要技术，并且对年龄也是有一定要求的，一般在2

2023-03-21

　　　　注册岩土工程师的需求很多，但是招聘要求会因为地区和企业的要求而不同，今天筑招网小编与大家分享比较常见的要求有哪些

2023-03-21

　　　　办公室是除了家里以外，待最长时间的地方，用心工作之余也可以发现不少有趣现象，例如不同类型同事的工作态度，其实对他

2023-03-21

　　　　景观设计行业的人才需求比较多，一般是在项目负责人协调统筹下，负责参与并完成项目中的景观设计工作，参与方案的讨论并

2023-03-21

　　　　很多管理者对于团队管理知识很缺乏，特别是那些创业公司，有些管理者认为自己业务能力非常强，所以疏于团队管理，筑招网

2023-03-21

　　　　工程造价预算员是工程项目必备的岗位，关系到项目的成本预算问题，所以招聘要求也相对比较高，那么工程造价预算员招聘要

2023-03-21

　　　　每年总有不少员工立心辞职转工，有些上司、老板以为，员工离开主因都是与薪酬待遇及晋升机会有关，但其实他们却不知自己

2023-03-21

　　　　烂公司通常有哪些特征呢?相信在职场走跳多年的你，多少都曾听过有些公司总是看起来门面漂亮，但实际工作后才发现根本像

2023-03-21

　　　　说服力是职场中不可或缺的软技能，它不只关系到你在职场的影响力，还关系到大家是否愿意听你说话，甚至因你改变原来的想

2023-03-21