面试官问你「为何离开上一份工作？」你该怎么回答呢？这4句回答让你安全过关。人生总有面临「换工作」的时刻，若是能得到面试机

2023-03-21

财务经理工作描述1.参与业务盈利性、内在价值以及结构分析，为业务推广以及结构管理提供数据支持。2.参与资金风险分析和风险

2023-03-21

自我介绍怎么写？下笔前你一定要搞清楚写的目的是甚么！那就是在替自己「打广告」，而广告是需要在短时间内，突显自己的优势，让

2023-03-21

筑聘网小编觉得，招聘企业看20～29岁的年轻一代具备5大职场优势：数位能力强、学习力强、直率、创新、有热情，新人求职准备

2023-03-21

年底了许多企业为了春节后的招聘活动已陆续开始准备。根据调查显示，若HR或用人主管因未具备专业面谈技巧而「看走眼」，造成时

2023-03-21

在面试过程中，潜在雇主会借由许多问题去评价「你」与你的技能背景，相对的，你也需预先准备好精确的问题，来评价面试公司、角色

2023-03-21

把握基本问题，进一步推销自己。建筑人才有时间可能会到外国建筑企业应聘，那么就少不了英文面试，下面一起来跟筑聘网小编来看下

2023-03-21

面试未通过，原因不得而知？或许，对企业来说，最简单、最不冒险的做法就是不给出任何解释。当你自信满满参加完面试，心情愉悦地

2023-03-21

 跑了许多间公司面试，但过了好几个月，连一个录取通知都没收到…他们可能会问的问题，还有你可以问的问题。雇主在面试时，第一

2023-03-21

「换什么工作」并不是重点，重点在于我们「为什么」想换工作？用「什么」标准挑选下一份工作？一切，都要以我为出发，用「我的标

2023-03-21

员工打算离职换工作时，有哪些行为是老板看在眼里，心知肚明，知道这个员工已经不想待了？就像很多外遇的人，以为另一半不知道，

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1997年时，亚当以普林斯顿大学五年级研究生的身份，在就业市场上找工作。那年12月，亚当接到令人兴奋不已的消息：芝加哥大

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不论是工作能力或态度，从面试当中找到适合的人才，都能为团队带来贡献，这大概是所有主管梦寐以求的事情。对主管来说，面试的「

2023-03-21

愈来愈多企业或人事主管透过搜寻网络信息作为用人评价。你的社交媒体都可以是求职的加分工具。只要用策展的精神来发布信息，提升

2023-03-21

随时为自己准备好一份简历，以应付工作上意外的变化，也成了现代求职者不可忽视的准备，不管你的工作资历有多久，很可能都有用得

2023-03-21

很多人改不掉「想到什么说什么」或是「拚命讲自己想说的话」的坏习惯，明明有实力，却只因为「不知道」某些答话原则，导致遭到误

2023-03-21

随着工作年限身份的变化，面试自我介绍要有不同的强调重点，搭配5分钟时间切割与话术大作战，建立良好第一印象一点都不难。职场

2023-03-21

有人简历表中的离职原因会写是被人解雇的吗？有人会写因为自己能力不足、好吃懒做而遭资遣的吗？每个人都为了想要找份好工作，而

2023-03-21

一旦将天赋转化成为个人的能力之后，接下来，就是提升能见度，使自己被看见，让好机会上门。建议可自以下7个方向着手行动：1.

2023-03-21

换个角度，当自己成为被问者、而且一时答不出来时，该保持沉默吗？筑聘网小编告诉你聪明接招、回出「好答案」的诀窍！好的提问固

2023-03-21